Vingerafdruk nemen mag niet zomaar

 

Een werkgever mag zijn personeel niet zomaar dwingen een vingerafdruk af te staan waarmee de medewerker toegang tot een systeem krijgt, melden NU.NL en Sprout.


 

Het verplichten daartoe is in strijd met de Nederlandse privacywet, heeft de rechtbank Amsterdam beslist nadat een medewerker van schoenenketen Manfield samen met het bedrijf de rechter om duidelijkheid vroeg. Manfield heeft in zijn winkels kassa's die op basis van een vingerafdrukscan werken. Medewerkers van de schoenenzaak kunnen de kassa alleen openen als zij kunnen inloggen door een scan van hun vinger te maken, die vervolgens herkend wordt in het systeem. De rechter wijst erop dat de machtsverhouding tussen de werknemer en werkgever tot een situatie kan leiden waarin het personeel daar niet geheel vrijwillig toestemming voor geeft.

 

 

0 reacties

Plaats je reactie:

Ik ben geen robot
© 2019 LimburgZaken | Built by Delite, powered by Envation.